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  OHSAS職業健康安全管理體系


OHSAS18001職業安全與衛生管理體系簡介
    1996年9月,英國率先頒布了BS8800《職業安全與衛生管理體系指南》標準。隨后,美國、澳大利亞、日本、挪威等20余個國家也有相應的職業安全與衛生管理體系標準,發展十分迅速。為此,英國標準協會(BSI)、挪威船級社(DNV)等13個組織于1999年共同制定了職業安全與衛生(即Occupational Health and Safety Manage-ment Systems -Specification ,簡稱OHSAS)評價系列標準,即OHSAS18001《職業安全與衛生管理體系-規范》和OHSAS18002《職業安全與衛生管理體系-OHSAS18001實施指南》。國際標準化組織(ISO)也多次提議制定相關國際標準。不少國家已將OHSAS18001標準做為企業實施職業安全與衛生管理體系的標準,成為繼實施ISO9000、ISO14000國際標準之后的又一個熱點。
為了盡快提高我國安全生產水平,保障廣大勞動人民的根本利益,也為了促進國際貿易的發展,符合WTO規則的要求,國家質量監督檢驗檢疫總局于2001年7月組織了專門起草組,借鑒ISO9000和ISO14000國際標準的成功經驗和先進的管理思想與理論,充分考慮了目前在國際上得到廣泛認可的OHSAS 18001標準的技術內容,起草了國家標準GB/T28001《職業健康安全管理體系 規范》,并于2001年11月12日正式批準發布,2002年1月1日正式實施
這一管理體系的建立,目的是通過管理減少及防止因意外而導致的生命、財產、時間的損失以及對環境的破壞,會將組織的雇員及其他人員的生命安全風險降到最低。使員工獲得安全健康的保障。職業健康安全管理體系一般涉及管理內容包括:消防管理、生產設備管理、勞保用品管理、機動車管理、辦公條件管理、保健管理等。
思達咨詢:
為委托方建立質量管理體系;編寫管理體系文件;為領導層及相關部門培訓標準及相關課程;培訓內審員并頒發內審員證書;組織體系運行;組織體系內審和管理評審;幫助組織持續改進;組織委托方申請認證并獲得認證證書。
組織通過了OHSAS 18001體系認證,就會制定和執行相應的管理規定與持續改進計劃,減少風險,預防人身傷亡和職業病的發生,降低直接或間接損失,更大程度地符合當地法律法規的要求,改善組織與員工、公眾、政府及非政府之間的關系,提高組織聲譽及市場競爭力,建立國際公信力,消除貿易壁壘,擴大市場份額,提高組織的社會形象。
● 系統化的管理機制  
職業健康安全管理體系標準為各類組織提供了結構化的運行機制: 職業健康安全以幫助組織改善安全生產管理,推動安全生產和持續改進,并為第三方提供了評審或審核的依據。  
● 遵循自愿原則  
各類組織是否實施職業健康安全管理體系標準,是否建立和保持職業健康安全,是否進行職業健康安全認證審核都取決于組織自身的意愿,不能以行政或其他方式要求或迫使組織實施,實施過程中也不應改變組織原有的法律責任。   inP中國顧問師網
● 兼容性   
職業健康安全管理體系是組織全面管理體系的一個組成部分,而不是一個孤立的管理系統。OHSMS標準與ISO9000標準遵循著共同的管理體系原則,一些管理體系要素的要求與ISO9000標準較為相似,組織可選擇與ISO9000、ISO14000相符的管理體系作為實施OHSMS的基礎,各體系要素不必獨立于現行的管理要求,可進行必要的修正與調整,以適合本標準的要求。  
● 適用性   
職業健康安全管理體系標準具有最廣泛的適用性,凡具有下列愿望的任何組織均可實施本標準:   
—實施、保持和改進職業健康安全; 
—使自己確信能符合所聲明的職業健康安全方針;  
—向外界展示這種符合;  
—尋求外部組織對其OHSMS的認證注冊;  
—對符合本標準的情況進行自我鑒定和自我聲明。  
● 靈活性  
該系列標準沒有建立職業健康安全行為標準,它們僅提供了系統地建立并管理行為承諾的方法。它們關心的是如何實現目標,而不注重目標應該是什么。標準把建立職業健康安全行為標準的工作留給了組織自己,而僅要求組織在建立時必須遵守國家的法律法規和其它要求。   
● 全過程預防和持續改進  
職業健康安全管理體系注重PDCA循環 
職業健康安全管理體系標準突出強調了預防為主和持續改進的要求。在職業健康安全管理的各個環節中改善工作條件,消除事故隱患,控制職業危害,?;だ投叩陌踩虢】?,將安全第一,預防為主的思想和方法貫穿職業健康安全管理體系的建立、運行和改進中。   
組織持續改進職業健康安全績效,一方面適應外部相關方的職業健康安全要求的不斷提高,一方面也體現了組織對安全生產的實際貢獻。
日期:2007/12/29 閱讀:2853次
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